Digital vold og chikane skal tages lige så alvorligt som den fysiske lussing.
Se de aftaler om sundhed og trivsel, som henholdsvis KL og Danske Regioner har indgået med KTO.
Der er mange aktører i arbejdet for at fremme det gode arbejdsmiljø. Arbejdsmiljøloven fastlægger, hvordan indsatsen organiseres, og hvem der har ansvar for hvad.
2 siders-ark med en hurtig indføring i forskellige temaer. Arkene indeholder også eksempler på skemaer og skabeloner, som du kan tilpasse og bruge på din arbejdsplads.
Litteratur, film, materialer og websteder om voldsforebyggelse og konflikthåndtering.
De vigtigste live, retningslinjer og vejledninger om voldsforebyggelse og arbejdsmiljø.
Vold og trusler forekommer hyppigt på arbejdspladser, hvor man arbejder med andre mennesker. Se de aktuelle tal.
Hvad forstår vi ved vold og trusler? Når arbejdspladsen drøfter retningslinjer for at identificere, forebygge og håndtere voldsomme episoder, er det vigtigt også at drøfte definitioner.