Forråelse
Hvad er betydningen af forråelse? Bliv klogere på tegnene på forråelse, og forstå hvordan forråelse kan opstå, og hvordan det kan undgås
Arbejdsmiljøsystemet – hvem gør hvad
Der er mange aktører i arbejdet for at fremme det gode arbejdsmiljø. Arbejdsmiljøloven fastlægger, hvordan indsatsen organiseres, og hvem der har ansvar for hvad.
Aftaler om trivsel og sundhed
Se de aftaler om sundhed og trivsel, som henholdsvis KL og Danske Regioner har indgået med KTO.
Hvad er vold og trusler?
Hvad forstår vi ved vold og trusler? Når arbejdspladsen drøfter retningslinjer for at identificere, forebygge og håndtere voldsomme episoder, er det vigtigt også at drøfte definitioner.
Demensadfærd
Demensadfærd er personligheds- og adfærdsændringer, der ofte opstår under et demensforløb | Forstå demensadfærd og arbejd med det
Kort & Godt
2 siders-ark med en hurtig indføring i forskellige temaer og metoder. Der kommer løbende nye ark. Hent de nyeste ark om ART (Agression Replacement Training), Åben Dialog, Afstemt pædagogik og LA2.
Litteratur, film og websteder
Litteratur, film, materialer og websteder om voldsforebyggelse og konflikthåndtering.
Tal på volden
Vold og trusler forekommer hyppigt på arbejdspladser, hvor man arbejder med andre mennesker. Se de aktuelle tal.
Temaark
Arkene giver dig viden om centrale temaer og redskaber til at handle og forebygge, når det gælder voldsomme episoder og konflikter.
Vejledninger og retningslinjer
De vigtigste love, retningslinjer og vejledninger om voldsforebyggelse og arbejdsmiljø.
Psykisk arbejdsmiljø
Et godt psykisk arbejdsmiljø er altafgørende for trivslen på en arbejdsplads – men hvordan skaber man et godt arbejdsmiljø i en hverdag med risici for vold?