Høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker
Arbejdet med mennesker er både berigende og meningsfuldt; det giver en oplevelse af formål og glæde, og det styrker fællesskabsfølelsen og selvværdet. Men som medarbejder er det også følelsesmæssigt krævende at engagere sig i andre.
Dette temahæfte kan hjælpe med at få de høje følelsesmæssige krav frem i lyset, så man kan forebygge en belastning af medarbejdernes mentale velbefindende.
Bak, L. M., Tauby-Theill, C., & Bahnson, A. K. (2024). Trygge leve- og arbejdsmiljøer – en guide til implementering af nye tiltag i sociale tilbud. Vold som Udtryksform.
