Dialogkorte er et enkelt og effektivt redskab, der hjælper medarbejdere og ledere på velfærdsområdet med at tale åbent om situationer, hvor hverdagen kan blive præget af frustrationer, konflikter eller voldsomme episoder. Kortene gør det lettere at reflektere sammen, dele erfaringer og finde fælles løsninger, som styrker både trivsel og samarbejde.

Brug dialogkortene i hverdagen

Dialogkortene kan bruges på teammøder, i supervision eller som en del af den daglige refleksion. Spørgsmålene på kortene sætter gang i samtaler som:

• Hvad skete der i situationen?
• Hvad gjorde vi godt?
• Hvad kan vi gøre anderledes næste gang?
• Ved at bruge kortene jævnligt opbygger personalegruppen en fælles forståelse af udfordringer og handlemuligheder – og styrker evnen til at forebygge uønskede episoder, før de udvikler sig.

En del af systematisk voldsforebyggelse

Dialogkortene understøtter en kultur med åbenhed, læring og fællesskab. Når medarbejdere og ledere taler sammen om det, der kan være svært, bliver det lettere at handle tidligt og forebygge situationer, der ellers kunne udvikle sig til voldsomme episoder.