Slut på arbejdspladslaboratorium om brugerinddragelse – og start på et nyt

31. maj 2016

Arbejdspladslaboratorium

Vold som Udtryksforms arbejdspladslaboratorium om brugerinddragelse i forebyggelse af vold og trusler er slut. Til efteråret sætter vi gang i et nyt udviklingsforløb.

I går satte vi punktum for vores arbejdsplads­laboratorium om brugerinddragelse i voldsforebyggelse.

12 arbejdspladser har siden efteråret 2015 deltaget i et udviklingsforløb om, hvordan man kan inddrage borgerne i det voldsforebyggende arbejde. De har arbejdet ‘hjemme’ på deres respektive arbejdspladser og mødtes på fælles samlinger og fået  input om brugerinddragelse og delt viden og erfaringer.

På den sidste samling i Vejle fortalte arbejdspladserne om de erfaringer, de har høstet i projektperioden. Og Nadja Löfwallen og Ann Pedersen fra Udviklingshæmmedes Landsforbund ULF holdt oplæg: ‘Det vi kan, gør vi selv’.

Nyt laboratorium om voldsforebyggelse på ældreområdet

Til september etablerer vi et nyt arbejdspladslaboratorium om voldsforebyggelse på ældreområdet. Det løber over otte måneder og henvender sig til ledere og arbejdsmiljørepræsentanter.

Læs mere og søg om at komme med her.

 

Udskriv
Del