Robusthed på arbejdspladsen – temahæfte og temamøde

28. april 2016

Når man arbejder med mennesker, der kan reagere med vold eller trusler, er det vigtigt at være bedst muligt klædt på til mødet. En af måderne er at styrke arbejdspladsens – og dermed medarbejdernes – robusthed.

Vold som Udtryksforms nye temahæfte handler om robusthed i arbejdet med at forebygge og håndterer konflikter, trusler og vold. Hæftet kommer rundt om en række opmærksomhedspunkter og tiltag, man kan sætte i gang – med fokus på den enkelte medarbejder, i personalegruppen, i ledelsen og i hele organisationen.

Hæftet præsenterer tre ‘rum’ med tilhørende strategier – i form af beskyttelsesfaktorer og tilpasningsprocesser – til at øge robustheden: Sammen med borgeren, Overgangsrummet og Restitutionsrummet.

Kom til temamøde om robusthed

Den 31. maj holder vi temamøde om robusthed på arbejdspladsen i Vejle. Her holder forfatteren til temahæftet, Hans Old Jensen, oplæg.

 

 

Udskriv
Del