Arbejdspladslaboratorier

Vold som Udtryksform gennemfører arbejdspladslaboratorier, hvor ledere og arbejdsmiljørepræsentanter sammen deltager i udviklingsforløb med fokus på forskellige temaer. I 2018 etablerer vi to arbejdspladslaboratorier for henholdsvis kommunale forvaltninger, skoler og specialskoler

Vil I være bedre til at forebygge og håndtere konflikter og vold? Og til at lære af de voldsomme episoder? Nu har I chancen for at deltage i et gratis udviklingsforløb.

Vold som Udtryksform etablerer i 2018 to arbejdspladslaboratorier med fokus på udvikling og videndeling.

Arbejdspladslaboratorierne tilrettelægges som udviklingsforløb med fire samlinger over ca. syv måneder. Forløbene henvender sig til ledere/afdelingsledere samt arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, der ønsker hjælp og støtte til at udvikle og arbejde med at forebygge konflikter og vold.

  • Arbejdspladslaboratorium for kommunale socialforvaltninger, jobcentre, børne- og familieforvaltninger m.fl. (sagsbehandlere, socialrådgivere, jobkonsulenter m.fl.)
    Start 9.-10. april.
  • Arbejdspladslaboratorium for folkeskoler og specialskoler
    Ansøgningsfrist 26. maj  – læs mere her.

 

 

 

 

 

Udskriv
Del