Hans Old Jensen: Mental robusthed i arbejdssituationen

Arbejdet med mental robusthed handler om medarbejderens evne til at ’stå godt’ i mødet med en udadreagerende borger (2:59).

Når man bliver udsat for grænseoverskridende hændelser i form af vold eller trusler, kan man vælge forskellige strategier: Man kan sætte fokus på at forstå den udadreagerende. Man kan se på relationen og overveje, om man kan ændre på den. Eller man kan se på sin egen robusthed og overveje, hvordan man kan øge evnen til at ’stå godt’, hvis de andre veje ikke er muligt.

Hans Old Jensen, AKON – Arbejdsmiljøkonsulenterne, Holstebro holdt talkshop på konferencen ‘Vold i arbejdet med børn og unge – en faglig udfordring’ den 20. januar 2015 i Vejle.