I praksis

Digital chikane: Det er aldrig den enkelte medarbejders ansvar

I Faaborg-Midtfyn Kommune har de netop indført en politik om forebyggelse og håndtering af chikane på digitale medier

VIDEN

Digital chikane

Digital vold og chikane skal tages lige så alvorligt som den fysiske lussing.

Metoder Metoder og tilgange til forebyggelse, håndtering og læring. I praksis Arbejdspladseksempler:
Sådan arbejder vi med voldsforebyggelse.
Viden Hvad er vold? Hvem er udsat?
Tal på volden. Love og vejledninger. Litteratur og www
UDGIVELSE

Læring forebygger voldsomme episoder

Nyt temahæfte: Tilgange og metoder til at lære af konflikter og voldsomme episoder.

KONFERENCE

Konference: Stop arbejdsrelateret vold, trusler og chikane i fritiden

Få nyt om voldsforebyggelse

direkte i indbakken en gang om måneden